Zasady korzystania z AI w organizacji – hit czy kit?

Artykuł w kategorii:
Compliance
Powiązany obszar:
Prawo plus Automatyzacja

Hit, jeśli dostrzegasz w Twojej organizacji potencjał na korzystanie z AI albo już to robicie.
Kit, jeśli Twoja organizacja to Poczta Polska (chociaż trzymam kciuki, żeby i Poczta Polska poszła naprzód!🛣️ ).

AI nie zwalnia. To już nie tylko chatboty i generowanie grafik. To realna zmiana w sposobie pracy – od HR, przez finanse, na prawie kończąc. I niezależnie od tego, czy jesteś team „SkyNet nadchodzi”, czy raczej „to tylko lepszy kalkulator” – warto się przygotować.

Dlaczego warto mieć zasady korzystania z AI?

AI to nie magia, to narzędzie. A każde narzędzie może być użyte źle albo dobrze. Dlatego zasady dobrego używania AI są potrzebne – żeby nie korzystać z niego źle (mówcie mi Dominika Coelho… 🙈 ).

Zasady:

✅ pomogą ogarnąć ryzyka prawne (prawa autorskie, dane osobowe),
✅ mogą chronić – przynajmniej częściowo – przed halucynacjami AI (czyli sytuacją, gdy AI zmyśla z taką pewnością, że aż człowiek zaczyna wątpić w rzeczywistość),
✅ są świetną okazją, żeby edukować pracowników – jak korzystać z AI mądrze, efektywnie i bezpiecznie,
✅ mogą być zachętą do eksperymentowania – bo jak wiadomo, ludzie boją się tego, czego nie znają.

Co może się znaleźć w zasadach?

🦄 Jakie dane można wrzucać do AI, a jakich nie – dane osobowe? Nope. Pomysły na prezentację? Jasne!
🦄 Jak weryfikować odpowiedzi AI – AI to nie wyrocznia. To nieogarnięty 7-latek z całą (prawie) dostępną wiedzą, a do tego trenowany na danych z Internetu, więc wiemy, jak jest – kochamy, ale mądrze.
🦄 Zasady korzystania z grafik generowanych przez AI – czy można ich używać w materiałach promocyjnych?
🦄 Dobre praktyki promptowania – czyli jak gadać z AI, żeby coś z tego było.
🦄 Co, jak wybuchnie pożar – co jeśli AI „wypapla” coś, czego nie powinna? Albo wygeneruje bzdurę, która trafi do klienta? Warto mieć plan działania.

A co z kancelariami?

Myślę, że warto zainspirować się jeszcze świeżutkimi rekomendacjami KRIP; co warto wdrożyć w kancelarii? W dużej mierze to, o czym napisałam wyżej:

👉 Rekomendacja 16 – oczywiście wewnętrzne zasady korzystania z AI. Czyli nawet KIRP się ze mną zgadza 😊
👉 Rekomendacja 17 i 20 – organizujcie szkolenia cykliczne. AI to świetne narzędzie, ale trzeba wiedzieć, jak z niej korzystać, żeby nie narobić sobie (albo klientowi) kłopotów.
👉 Rekomendacja 21 – stwórzcie bazę wiedzy. Promptów, przykładów, dobrych praktyk. To oszczędza czas i pomaga nowym osobom szybciej się wdrożyć.
👉 Rekomendacja 22 – przygotujcie się na pożary. Ale generalnie lepiej zapobiegać niż leczyć.
👉 Rekomendacja 18 i 19 – regularnie oceniajcie narzędzia, z których korzystacie. AI się zmienia, prawo się zmienia, potrzeby klientów się zmieniają – regulamin też powinien.

💡 Zasady korzystania z AI to nie biurokracja – to pierwszy krok do świadomego, bezpiecznego i efektywnego wdrożenia tej technologii w organizacji.

Chcesz porozmawiać o tym, jak stworzyć takie zasady? Daj znać – chętnie pomożemy!

Udostępnij tę treść

Przeczytaj również

Prawo plus Kontrakt

Ile kosztuje brak Polityki Przeglądu Umów?. Dlaczego jest to ukryty dług, który Twoja firma zaciąga każdego dnia?

Według przygotowanego przez World Commerce & Contracting raportu „Overcoming the 10 pitfalls of contracting”, przez nieefektywne zarządzanie kontraktami firmy tracą średnio 9,2% ich wartości.

czytaj więcej...

Radek Zatup. Inteligentne ogniwo automatyzacji

We wszystkich procesach automatyzacyjnych z pomocą przychodzi nam Radek Zatup – Zautomatyzowany Asystent Techniczny Ułatwiający Pracę, wirtualny członek zespołu, który zapewnia sprawny przebieg powtarzalnych czynności.

czytaj więcej...