Kariera i rekrutacja
Rozwijaj się z nami!
Jeśli przeglądasz tę zakłądkę, to świetnie! Być może wkrótce będziemy mieli okazję spotkać się na rozmowie w naszej kancelarii. Nasz proces rekrutacji zaprojektowaliśmy tak, abyśmy mogli dobrze się poznać – w luźnej atmosferze, ale i z dbałością o to, by każdy czuł się pewnie i komfortowo.
Krok 1
Dowiedz się, kim jest „Sprawny Prawnik”
Zanim zdecydujesz się odpowiedzieć na nasze ogłoszenie, zajrzyj na bloga „Sprawny Prawnik”, prowadzonego przez jednego z partnerów kancelarii – Łukasza Połomskiego. Dowiesz się tam, jak ważne jest dla nas nowoczesne podejście do pracy. W skrócie, oprócz wiedzy i doświadczenia, szukamy osób otwartych na technologie i nowe narzędzia – to elementy, które wyróżniają nas na rynku.
„Sprawny Prawnik” to miejsce, w którym prawnicze rzemiosło łączy się z technologią – szybkie operacje na dokumentach online, sprawne zarządzanie czasem, praca z użyciem najnowszych aplikacji. Blog zawiera też praktyczne wskazówki, które mogą Ci się przydać na start.
A teraz nasza mała prośba:
w zgłoszeniu dodaj swoją ulubioną dykteryjkę o prawnikach!
Tak, dobrze czytasz – poczucie humoru to cenny atut w naszym zespole.
Krok 2
Pierwsze zadanie
Jeśli Twoje CV przykuje naszą uwagę, skontaktujemy się z Tobą i prześlemy krótkie zadanie. Zazwyczaj dotyczy ono jakiegoś aspektu naszej działalności, abyśmy mogli zobaczyć, jak podchodzisz do realnych wyzwań.
Zależy nam też na podaniu orientacyjnego czasu poświęconego na rozwiązanie — pozwoli nam to lepiej ocenić Twoje tempo pracy.
Krok 3
Zaproszenie na rozmowę
Jeśli Twoje rozwiązanie spotka się z pozytywną oceną naszego zespołu, zaprosimy Cię na rozmowę w kancelarii. To doskonała okazja, aby lepiej się poznać i omówić nasz wspólny potencjał.
Krok 4
Rozmowa z partnerami
Możesz spodziewać się rozmowy o swoim doświadczeniu i umiejętnościach, także tych technologicznych. Praca u nas to więcej niż prawo – używamy nie tylko takich narzędzi jak Word czy Excel. Adobe Acrobat, oprogramowanie do zarządzania dokumentacją i danymi na zaawansowanym poziomie czy też MS Teams to u nas standard, więc przygotuj się na pytania dotyczące tych obszarów.
Z naszej strony opowiemy Ci o działalności kancelarii, naszym zespole i atmosferze, a także o naszych oczekiwaniach dotyczących wymiaru godzin pracy. Oczywiście poruszymy też kwestię wynagrodzenia i planów na Twoje wdrożenie w naszą działalność.
Krok 5
Decyzja
Niezależnie od naszej decyzji, zawsze otrzymasz od nas informację zwrotną. Wierzymy, że szacunek i otwartość wobec kandydatów to podstawa.
Krok 6
Pierwszy dzień pracy!
Gdy już ustalimy wszystko, pozostaje tylko Twój pierwszy dzień w naszym zespole! Czeka na Ciebie zespół otwarty na pomoc i wdrożenie, a także nowoczesne narzędzia, które wspólnie opanujemy, by działać szybciej i skuteczniej.
Nie jesteśmy typową kancelarią, naszą misją jest redefiniowanie roli prawnika w XXI wieku. Jeśli taka wizja jest Ci bliska – czekamy na Ciebie!
Obszary działania
Zapewniamy wielopoziomowe wsparcie prawne, które odpowiada na kluczowe potrzeby współczesnych przedsiębiorców. Łączymy specjalistyczną wiedzę z biznesowym podejściem, by skutecznie wspierać rozwój i ochronę interesów naszych klientów na każdym etapie ich działalności.
W jakich dziedzinach możemy stać się Twoją prawą ręką biznesu?
PRAWO plus
Spółka
Specjalizujemy się w obszarze korporacyjnym. Zapewniamy praktyczne wsparcie biznesowe na każdym etapie.
PRAWO plus
Kontrakt
Oferujemy wsparcie kontraktowe, które nie tylko minimalizuje ryzyko, ale też maksymalizuje korzyści biznesowe.
PRAWO plus
Menadżer
Stajemy się kluczowym partnerem w realizacji ich projektów biznesowych – od koncepcji po finalizację.
PRAWO plus
Proces
Wierzymy, że spór to nie walka na śmierć i życie, ale subtelna sztuka przekonywania do swoich racji.
PRAWO plus
Automatyzacja
Nasza Kancelaria rewolucjonizuje współpracę z Klientami, czyniąc ją bardziej wartościową i efektywną.